บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ 60+ ในไทย มีที่ไหนบ้าง? เช็กงานที่ผู้สูงอายุยังทำได้
![]()
อายุเป็นเพียงตัวเลข! มัดรวมบริษัทในไทยที่เปิดรับพนักงานวัย 60+ อายุเท่าไหร่ก็ยังมีไฟ และพร้อมลุยงานต่อ
สำหรับผู้ที่อายุ 60 ปีขึ้นไปและยังอยากทำงาน ปัจจุบันมีหลาย บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ ทั้งงานบริการ งานขาย งานร้านกาแฟ งานจัดเรียงสินค้า และงานพาร์ตไทม์ในสาขาใกล้บ้าน อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งงาน เงื่อนไขอายุ และสาขาที่เปิดรับอาจเปลี่ยนตามช่วงเวลา จึงควรตรวจสอบกับบริษัทหรือกรมการจัดหางานอีกครั้งก่อนสมัคร
บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ 60+ ที่น่าสนใจในไทย
|
บริษัท / แบรนด์ |
โครงการหรือลักษณะงาน |
ตำแหน่งที่พบได้บ่อย |
|---|---|---|
|
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ |
โครงการพี่ใหญ่ไฟแรง |
งานบริการลูกค้า งานประจำสาขา งานขาย หรือช่วยงานภายในห้าง |
|
โลตัส / แม็คโคร |
โครงการ 60 ยังแจ๋ว |
พนักงานประจำสาขา งานบริการลูกค้า งานจัดเรียงสินค้า |
|
ซีเอ็ดบุ๊ค |
โครงการ 60 ปีมีไฟ |
พนักงานร้านหนังสือ งานขาย งานบริการลูกค้า |
|
CJ MORE |
CJ Senior Plus |
พนักงานร้านกาแฟ Bao Cafe หรืองานอื่นในสาขา CJ MORE |
|
HomePro |
Young Smart หรือ ยังสามารถ |
พนักงานขาย พนักงานบริการ งานประจำสาขา |
|
Central Retail |
เปิดรับผู้สูงอายุในหลายตำแหน่ง |
เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า แม่ครัว พนักงานผัก-ผลไม้ พนักงานเนื้อสัตว์หรืออาหารทะเล |
|
Café Amazon |
Café Amazon for Chance |
บาริสต้า หรือพนักงานภายในร้านในโครงการสร้างโอกาส |
|
IKEA |
งานพาร์ตไทม์หรือบริการลูกค้า |
พนักงานบริการลูกค้า พนักงานร้านอาหาร งานครัว หรือคลังสินค้า ขึ้นอยู่กับประกาศรับสมัคร |
คุณสมบัติที่มักใช้รับพนักงานวัยเกษียณ
เงื่อนไขที่พบบ่อยในโครงการรับผู้สูงอายุเข้าทำงาน คือมีอายุ 60 ปีขึ้นไป สุขภาพแข็งแรง มีใจรักงานบริการ และสามารถทำงานเป็นกะได้ บางบริษัทอาจรับตั้งแต่อายุ 50 หรือ 55 ปีขึ้นไป ขึ้นอยู่กับลักษณะงานและนโยบายของบริษัท
สำหรับวุฒิการศึกษา หลายตำแหน่งอาจไม่ได้กำหนดสูงมาก เช่น อ่านออกเขียนได้ หรือจบระดับประถมศึกษา-มัธยมศึกษาตอนต้นขึ้นไป แต่จะให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบ การสื่อสารกับลูกค้า และความพร้อมในการทำงานจริงมากกว่า

งานแบบไหนเหมาะกับผู้สูงอายุ
งานที่เปิดรับผู้สูงอายุมักเป็นงานบริการและงานหน้าร้าน เช่น แนะนำสินค้า จัดเรียงสินค้า ดูแลลูกค้า แคชเชียร์ งานร้านหนังสือ ร้านกาแฟ หรือช่วยงานภายในสาขา เพราะเป็นงานที่ใช้ประสบการณ์ ความใจเย็น และทักษะการสื่อสารมากกว่างานที่ต้องใช้แรงหนัก
ผลการศึกษารูปแบบการจ้างงานผู้สูงอายุในภาคเอกชนของไทยพบว่า งานแบบบางเวลาเป็นรูปแบบที่เหมาะกับผู้สูงอายุจำนวนมาก โดยเฉพาะกลุ่มอายุ 60 ปีขึ้นไป เพราะช่วยให้ยังมีรายได้และได้เข้าสังคม โดยไม่กระทบสุขภาพมากเกินไป
สมัครงานผู้สูงอายุได้ที่ไหน
|
ช่องทางสมัคร |
คำแนะนำ |
|---|---|
|
ฝ่ายบุคคลของสาขา |
เหมาะกับงานห้าง ร้านค้าปลีก และงานบริการใกล้บ้าน ควรถามสาขาที่สะดวกเดินทางก่อน |
|
เว็บไซต์สมัครงานของบริษัท |
ใช้ตรวจตำแหน่งที่เปิดล่าสุด เช่น HomePro, Central Retail, IKEA หรือบริษัทค้าปลีกต่าง ๆ |
|
กรมการจัดหางาน |
สอบถามงานสำหรับผู้สูงอายุผ่าน Smart Job Center สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสายด่วน 1506 |
|
เพจรับสมัครงานของแบรนด์ |
เหมาะกับบริษัทที่ประกาศรับสมัครเป็นรอบ เช่น CJ MORE, Big C, Lotus’s หรือ Café Amazon |
ข้อควรเช็กก่อนสมัครงานหลังเกษียณ
ก่อนสมัครงาน ควรตรวจสอบให้ชัดเจนว่าเป็นงานประจำ พาร์ตไทม์ หรือรายชั่วโมง รวมถึงวันทำงาน เวลาทำงาน ค่าแรง สวัสดิการ และลักษณะงานจริง หากเป็นงานที่ต้องยืนนาน ยกของ หรือเข้ากะดึก ควรประเมินสุขภาพของตนเองก่อนตัดสินใจ
นอกจากนี้ ควรเลือกสาขาที่เดินทางสะดวกและปลอดภัย เพราะการเดินทางมีผลต่อความเหนื่อยสะสมของผู้สูงอายุ หากมีโรคประจำตัว ควรหลีกเลี่ยงงานที่ใช้แรงมากเกินไป หรือแจ้งข้อจำกัดกับฝ่ายบุคคลตั้งแต่ต้น เพื่อให้บริษัทพิจารณางานที่เหมาะสมกว่า
สรุป บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ 60+ ในไทย
สรุปแล้ว บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ ในไทยที่น่าสนใจมีหลายแห่ง เช่น บิ๊กซี โลตัส แม็คโคร ซีเอ็ดบุ๊ค CJ MORE HomePro Central Retail Café Amazon และ IKEA โดยตำแหน่งที่พบได้บ่อยคือพนักงานบริการลูกค้า พนักงานขาย จัดเรียงสินค้า ร้านกาแฟ ร้านหนังสือ และงานพาร์ตไทม์ในสาขา ผู้สูงอายุที่สนใจควรตรวจสอบตำแหน่งล่าสุดกับบริษัทโดยตรง หรือสอบถามผ่านกรมการจัดหางาน เพื่อให้ได้ข้อมูลที่ตรงกับพื้นที่และช่วงเวลาที่ต้องการสมัครมากที่สุด
ที่มา : บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ 60+ ในไทย มีที่ไหนบ้าง? เช็กงานที่ผู้สูงอายุยังทำได้