เปิดโอกาสวัยเก๋า! “เซเว่น” เพิ่มงาน 1,000 ตำแหน่ง หนุนสูงวัยมีเงินเลี้ยงตัวเองได้
“เซเว่น” สร้างอาชีพวัยเกษียณ ขยายจ้างงานอีก 1,000 อัตราทั่วประเทศ หนุนผู้สูงวัยมีเงินเลี้ยงตัวเองได้
วันนี้ (19 มิ.ยิ. 69) รายงานข่าวจากบริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ได้ลงนามความร่วมมือกับกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) เพื่อขยายการจ้างงานเพิ่มเติมอีก 1,000 อัตรา จากเดิมที่มีการจ้างงานผู้สูงอายุเข้าทำงานในร้านสะดวกซื้อเซเว่นอีเลฟเว่น ภายใต้โครงการผู้ใหญ่ใจดี เพื่อรองรับสังคมผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง อยู่จำนวนประมาณ 200 คน
สำหรับตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร แบ่งออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่
-
พนักงานดูแลพื้นที่ขาย รับเฉพาะเพศหญิง อายุระหว่าง 60-75 ปี มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
-
พนักงานดูแลลานจอดรถ รับเฉพาะเพศชาย อายุระหว่าง 60-75 ปี มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
โดยทั้งสองตำแหน่งกำหนดเวลาทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ วันละ 8 ชั่วโมง โดยมีรายได้อยู่ที่ 400 บาทต่อวัน พร้อมสวัสดิการประกันอุบัติเหตุกลุ่ม เพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตให้กับผู้ปฏิบัติงาน โดยผู้ที่สนใจสามารถยื่นใบสมัครได้แล้ววันนี้ โดยสามารถเริ่มงานได้ทันทีหลังผ่านสัมภาษณ์งานจากฝ่ายบุคคล
รายงานข่าวจาก ซีพี ออลล์ ระบุว่า การดำเนินโครงการดังกล่าวสอดคล้องกับการที่ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ โดยมองว่าผู้สูงวัยยังคงเป็นกำลังสำคัญที่มีประสบการณ์และคุณค่า สามารถมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมได้
นอกจากนี้ โครงการยังเป็นส่วนหนึ่งของนโยบาย “3 สร้าง 1 DNA” ได้แก่ สร้างคน สร้างอาชีพ สร้างชุมชนอุ่นใจ และ DNA ความดี 24 ชั่วโมง โดยมุ่งหวังให้ผู้สูงอายุมีรายได้ สามารถพึ่งพาตนเองได้ และมีพื้นที่ในสังคมอย่างมีศักดิ์ศรี พร้อมสร้างโอกาสและความยั่งยืนให้กับสังคมไทยในระยะยาว
ที่มา : เปิดโอกาสวัยเก๋า! “เซเว่น” เพิ่มงาน 1,000 ตำแหน่ง หนุนสูงวัยมีเงินเลี้ยงตัวเองได้ » อีจัน
