How to แบ่งเงินเดือนยังไง ให้มีเก็บ มีใช้ ไม่ชักหน้าไม่ถึงหลัง

How to แบ่งเงินเดือนยังไง ให้มีเก็บ มีใช้ ไม่ชักหน้าไม่ถึงหลัง

เงินเดือนออกทีไร รู้สึกเหมือนได้หายใจโล่งสักพัก…แต่พอสิ้นเดือนก็วนลูปเดิม “เงินหมดอีกแล้ว!” ถ้าใครกำลังเผชิญกับภาวะนี้อยู่ ไม่ต้องรู้สึกแย่ เพราะคุณไม่ได้อยู่คนเดียว และข่าวดีคือ มันแก้ได้!

วันนี้เรามีวิธีง่าย ๆ ในการแบ่งเงินเดือนแบบเข้าใจง่าย ใช้ได้จริง สำหรับคนที่อยาก “มีเก็บ มีใช้ และไม่ชักหน้าไม่ถึงหลัง” มาแชร์กัน

1. รู้จักสูตร 50/30/20 แบ่งยังไง?
สูตรนี้คือการจัดสรรรายได้เป็น 3 ส่วน:
50% – ค่าใช้จ่ายจำเป็น เช่น ค่าหอ ค่ากิน ค่าเดินทาง ค่าน้ำ-ไฟ
30% – ใช้จ่ายตามใจ เช่น ดูหนัง ช้อปปิ้ง ค่าเน็ต ค่าแฟชั่น กินข้าวกับเพื่อน
20% – เก็บออมหรือชำระหนี้ เช่น ฝากออมทรัพย์ ลงทุน หรือตัดหนี้ที่มีอยู่

ถ้าเงินเดือน 20,000 บาท ก็จะได้
10,000 ใช้จ่ายจำเป็น
6,000 ใช้ตามใจ
4,000 เก็บหรือใช้หนี้

2. อย่าเก็บเงิน "ที่เหลือ" ให้ “เก็บก่อนใช้”
ความผิดพลาดอันดับหนึ่งของคนเก็บเงินไม่อยู่คือ รอให้เหลือแล้วค่อยเก็บ ซึ่งมักจะ “ไม่เหลือ” สักที! เปลี่ยนวิธีคิดเป็น “เก็บทันทีที่เงินเดือนเข้า” แล้วค่อยใช้ที่เหลือ จะทำให้เงินเก็บงอกแน่นอน

3. แยกบัญชีให้ชัด ป้องกันใช้เพลิน
เปิดบัญชีแยกไว้ 2-3 บัญชี เช่น
บัญชีรายวัน
บัญชีเงินเก็บ
บัญชีสำรองฉุกเฉิน
การมีหลายบัญชีช่วยให้เราคุมเงินได้ง่าย และลดโอกาสใช้เกิน

4. จดรายรับรายจ่ายแม้จะขี้เกียจก็ตาม
ไม่ต้องละเอียดทุกบาท แค่รู้ว่าเงินหมดเพราะอะไร และพฤติกรรมไหนควรปรับ ก็พอแล้ว มีแอปให้ใช้เยอะมาก เช่น Piggipo, Money Lover หรือจะจดใส่โน้ตก็ยังได้

5. ตัดรายจ่ายไม่จำเป็น แม้จะเจ็บใจบ้าง
ลองถามตัวเองก่อนซื้อว่า “ของชิ้นนี้จำเป็นจริงไหม?” หรือใช้เทคนิค “รอ 7 วัน” ถ้ายังอยากได้อยู่หลังจากนั้น ค่อยซื้อ คุณจะเซฟเงินไปได้เยอะ โดยไม่รู้ตัวเลยด้วยซ้ำ

การแบ่งเงินเดือนให้มีเก็บ มีใช้ ไม่ใช่เรื่องของคนเงินเดือนสูงเท่านั้น แต่เป็นเรื่องของ “วินัย” และ “ความชัดเจนในการจัดการเงิน” เริ่มต้นจากการรู้จักตัวเอง ปรับทีละนิด แล้วคุณจะรู้ว่า การมีเงินเก็บ…มันเบาใจแค่ไหน
เนื้อหาโดย: imhanadal