หักประกันสังคม 2567 หักกี่บาท ม.33 ม.39

ถ้าเราทำงานประจำ ตามกฎหมายแล้ว นายจ้างจะต้องทำประกันสังคมให้ลูกจ้าง เพื่อให้ได้รับสิทธิขั้นพื้นฐานที่ช่วยเป็นหลักประกันในการดำเนินชีวิต

 

ประกันสังคม 2567 มาตรา 33 หักกี่บาท

ผู้ประกันตนมาตรา 33 คือ พนักงานบริษัทหรือลูกจ้างในบริษัทหรือสถานประกอบการที่มีลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป โดยอายุต้องไม่ต่ำกว่า 15 ปีและไม่เกิน 60 ปี

การคิดเงินสมทบประกันสังคม จะคิดจากค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาท/เดือน และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท/เดือน โดยแบ่งเป็นสัดส่วนดังนี้

1. ลูกจ้าง 5% ของค่าจ้าง ตั้งเเต่ 83 บาท/เดือน ถึงสูงสุด 750 บาท/เดือน

2. นายจ้าง 5% ของค่าจ้าง (ลูกจ้าง) ตั้งเเต่ 83 บาท/เดือน ถึงสูงสุด 750 บาท/เดือน

3. รัฐบาล 2.75% ของฐานเงินเดือนค่าจ้าง 

โดยสิทธิประกันสังคมมาตรา 33 ได้รับความคุ้มครอง 7 กรณี คือ 1) เจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ 2)ทุพพลภาพ 3) ว่างงาน  4) คลอดบุตร 5) สงเคราะห์บุตร 6) ชราภาพ และ 7) เสียชีวิต

 

ประกันสังคม 2567 มาตรา 39 หักกี่บาท

ผู้ประกันตนมาตรา 39 คือ ผู้ที่เคยทำงานและเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 มาก่อน โดยจ่ายเงินสมทบแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี และออกจากงานมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน นับตั้งแต่วันที่ออกจากงาน และต้องไม่เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม

 

การคิดเงินสมทบประกันสังคม คือ 

1. ผู้ประกันตนส่งเงินเข้ากองทุน 432 บาท/เดือน 

2. รัฐบาลสมทบอีก 120 บาท/เดือน

 

เงื่อนไขการส่งเงินสมทบ

• ต้องส่งเงินสมทบครบทุกเดือนต่อเนื่องกัน 

• หากไม่ส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน หรือภายในระยะเวลา 12 เดือน ส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน เท่ากับว่า สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน มาตรา 39 ในทันที 

โดยสิทธิประกันสังคมมาตรา 39 ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี คือ 1) เจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ 2)ทุพพลภาพ 3) คลอดบุตร  4) สงเคราะห์บุตร 5) ชราภาพ และ 6) เสียชีวิต

 

ได้เงินประกันสังคมคืนตอนไหน

ก่อนอื่นต้องทำความเข้าใจก่อนว่าเงินสมทบที่จ่ายไปทุกเดือนนั้นประกันสังคมนำเอาใช้ทำอะไรบ้าง 

สำหรับมาตรา 33 จากเงินสมทบ 5% ของเงินเดือน จะถูกแบ่งเป็น 3 ส่วน

ส่วนที่ 1 เจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ / ทุพพลภาพ / คลอดบุตร และเสียชีวิต จำนวน 1.5%

สุ่วนที่ 2  สงเคราะห์บุตร / ชราภาพ จำนวน 3 %

ส่วนที่ 3 ว่างงาน จำนวน 0.5 %

 

การแบ่งสัดส่วนเงินสมทบประกันสังคม 

เงินที่เราจะได้คืนจากประกันสังคม เรียกว่า เงินชราภาพ ไม่ใช่จำนวนเงินทั้งหมดที่ส่งไป”

ซึ่งมีวิธีคิดคำนวณเงินชราภาพที่แต่ละคนจะได้แตกต่างกันไปตามมาตรา 33 มาตรา 39 มาตรา 40 ระยะเวลาการส่งเงินสมทบ และฐานเงินเดือนก็มีผลต่อการคำนวณเช่นกัน

 

แล้วเราจะได้เงินชราภาพคืนจากประกันสังคมตอนไหน ? 

เงินชราภาพจะได้คืนตอนไหน ?

1. เมื่อผู้ประกันตนมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์

2. ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง คือ ลาออกจากงานและสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน ม.33 หรือ ม.39 

3. ต้องดำเนินการขอคืนเงินชราภาพประกันสังคมภายใน 1 ปี หลังสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน ม.33 หรือ ม.39 หรือที่เรียกว่า ลาออกจากกองทุนประกันสังคม

 

เงินบำนาญชราภาพ จะเข้าวันไหน

โอนเงินของเดือนที่ได้รับสิทธิ ในวันที่ 25 ของทุกเดือน หากวันที่ 25 ตรงกับวันหยุดราชการ สปส.จะโอนเงินให้ในวันทำการก่อนวันหยุดราชการ “แบบจ่ายเดือนตรงเดือน” โดยเริ่มตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2566 เป็นต้นไป

 

ขอคืนเงินประกันสังคม ก่อนอายุ 55 ได้ไหม – เงินชราภาพ 

คำตอบ คือ ไม่ได้ แม้ว่าจะส่งเงินสมทบมาแล้วกี่เดือน กี่ปีก็ตาม 

เช่น นางสาว A ทำงานทั้งเเต่อายุ 22 ปี ส่งเงินสมทบมาแล้ว 15 ปี (ส่งเงินสมทบทุกเดือน) ปัจจุบันมีอายุ 37 ปี เท่ากับว่า ยังอายุไม่ถึง 55 ปีบริบูรณ์ ก็ไม่สามารถ ขอคืนเงินประกันสังคม ก่อนอายุ 55 ปีได้ 

 

ทำยังไงถึงจะ ขอคืนเงินประกันสังคม ก่อนอายุ 55 ปีได้

การจะขอคืนเงินประกันสังคม ก่อนอายุ 55 ปีบริบูรณ์ได้นั้นต้องเข้าเงื่อนไขข้อยกเว้น 2 กรณีต่อไปนี้เท่านั้นคือ          

กรณที่ 1 ผู้ประกันตนกลายเป็นผู้ทุพพลภาพ ก่อนอายุ 55 ปี จะขอคืนประกันสังคมได้เป็น “เงินบำเหน็จชราภาพ”

กรณที่ 2. ผู้ประกันตนเสียชีวิต ก่อนอายุ 55 ปี ทายาทผู้มีสิทธิจะได้รับเป็นเงิน “บำเหน็จชราภาพ” ตามกฎหมายประกันสังคมกำหนด ซึ่งจะไม่ได้สิทธิเป็นเงินบำนาญกรณีชราภาพแม้จะส่งเงินสมทบครบ 15 ปีแล้วก็ตาม

 

วิธีเช็กเงินชราภาพประกันสังคมมีสะสมเท่าไร

ทุกคนสามารถตรวจสอบได้ด้วยตนเองว่า ณ ตอนนี้เรามีเงินชราภาพสะสมกับประกันสังคมเท่าไรแล้วบ้าง ผ่าน 3 ช่องทางคือ  

• SSO Mobile App

• Line Official Account : @SSOTHAI

• Website : www.sso.go.th

 

อนาคตอาจจะ ขอคืนเงินประกันสังคม ก่อน 55 ปีได้

ตั้งแต่ วันที่ 10 พ.ค. 2565 คณะรัฐมนตรีได้อนุมัติหลักการเพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพ 3 ประเด็น หรือที่เรียกว่า 3 ขอ : ขอเลือก, ขอคืน และขอกู้ รายละเอียด ดังนี้

• ให้ผู้ประกันตนที่มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ สามารถเลือกรับเงินบำเหน็จหรือเงินบำนาญชราภาพได้ (ขอเลือก)

• ในกรณีเกิดวิกฤตเศรษฐกิจ สาธารณภัย หรือเหตุการณ์อื่นใดอันส่งผลกระทบต่อผู้ประกันตน ก็สามารถนำเงินสะสมกรณีชราภาพบางส่วนออกมาใช้ได้ก่อนอายุ 55 ปีบริบูรณ์ (ขอคืน)

• สามารถนำเงินสะสมกรณีชราภาพบางส่วนไปเป็นหลักประกันกับสถาบันการเงินได้ (ขอกู้)

• ให้ผู้รับเงินบำนาญชราภาพสามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนได้

• ให้ผู้รับเงินบำนาญชราภาพสามารถขอรับเงินบำนาญจ่ายล่วงหน้าได้ 

นอกจากนี้ยังมีประเด็นอื่น ๆ อีกที่ไม่ใช่กรณีชราภาพ เช่น 

• ขยายอายุขั้นสูงของผู้ประกันตนที่เป็นลูกจ้าง จาก 60 ปีบริบูรณ์ เป็น 65 ปีบริบูรณ์

• เพิ่มเงินทดแทนกรณีทุพพลภาพ จาก 50 % ของค่าจ้าง เป็น 70% ของค่าจ้าง

• เพิ่มระยะเวลาจ่ายเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร จากเดิม 90 วัน เป็น 98 วัน  โดยเหมาจ่ายครั้งละ 50% ของค่าจ้าง

• กรณีสงเคราะห์บุตร หากผู้ประกันตนสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง และภายหลังการสิ้นสภาพเป็นผู้ประกันตน จะยังได้เงินสงเคราะห์บุตรต่อไปอีก 6 เดือน

 

แม้ว่า ครม. อนุมัติหลักการแล้ว และต้องรอการประกาศให้มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการต่อไป

ทางพี่ทุยก็คิดว่า นี่ก็ผ่านมานานแล้วหลัง ครม. อนุมัติ ก็น่าจะเริ่มใช้แล้วหรือเปล่า ? ซึ่งพี่ทุยโทรศัพท์สอบถามกับประกันสังคมโดยตรง ณ วันที่ 20 มิ.ย. 2566 โดยได้คำตอบว่า 

“สำหรับหลักการ 3 ขอ เพิ่มสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพ ขอเลือก , ขอคืน , ขอกู้ คณะรัฐมนตรีพิจารณาอนุมัติในหลักการแล้ว สำหรับปัจจุบันอยู่ในขั้นตอนการเร่งดำเนินการทางกฎหมาย หากมีความคืบหน้าสำนักงานประกันสังคมจะมีการประชาสัมพันธ์ แจ้งให้ทราบต่อไป” ข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ประกันสังคม ณ วันที่ 20 มิ.ย. 2566 

ก็คือ ยังไม่ได้อยู่ดี รอแล้ว รออยู่ ก็รอกันต่อไปนะ

 

ที่มา :อัปเดต 2568 ขอคืนเงินประกันสังคม ก่อนอายุ 55 ได้ไหม?

 

เพลงใหม่ เพลงแนะนำ เพลงฟังเพลินๆ