พร้อมทั้งให้กระทรวงแรงงานรับความเห็นของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ และสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ไปพิจารณาดำเนินการต่อไป

นายคารม กล่าวว่า อัตราการกำหนดอัตราค่าล่วงเวลา หรือค่าตอบแทนการทำงาน กรณีทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง ในงานเฝ้าดูแลสถานที่ หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้างในวันทำงานปกติ นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 1.25 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง

ในส่วนของ การทำงานในวันหยุด นายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดสำหรับการทำงาน 8 ชั่วโมง และค่าล่วงเวลาในอัตราไม่น้อยกว่า 2.5 เท่า เพื่อคุ้มครองลูกจ้างให้ได้รับความเป็นธรรมในเรื่องของค่าตอบแทนในการทำงานนอกเวลาทำงานปกติ

ทั้งนี้ จะบังคับใช้เมื่อพ้นกำหนด 365 วัน นับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป และให้ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552

ที่มา :รปภ. ชื่นบาน ครม. ไฟเขียว กฎหมายจ่ายค่าโอที 2.5 เท่า ในวันหยุด | Thaiger ข่าวไทย

เพลงใหม่ เพลงแนะนำ เพลงฟังเพลินๆ